3月14日，副董事长张坚主持召开公司2018届毕业生就业工作推进会，进一步推进公司毕业生更高质量更充分就业。
张坚肯定了招就处和各学院为推进2018届毕业生就业工作所做出的努力。他要求招就处进一步做好统筹协调工作，同时学院要加大工作力度，主动出击，深入了解未就业员工求职意向，充分调动员工就业积极性；广泛联系用人单位，深入挖掘资源；创新方法、拓宽途径，全力推进就业工作，实现“建档立卡”困难毕业生100%就业及毕业生更高质量更充分就业。
会上，招就处负责人介绍了现阶段就业工作进展情况，对2018届毕业生就业形势及存在的问题进行了全面分析，对2018届毕业生就业工作目标任务及下一阶段工作进行了详细部署。
招就处负责人、各公司党委副书记、学工办主任及就业干事参加会议。
据悉，为帮助毕业生在“家门口”找到心仪工作，自去年9月份至今，招就处已举办408场专场招聘会，14场大型双选会。新学期开学以来，平均每天举办5至6场招聘会，并将于4月中旬至5月中旬开展“就业创业服务月”活动，择期举办2018届毕业生春季双选会。
