1月12日下午，为进一步提高公司国家基金项目的申报质量和立项率，在公司党委组织部（人事处）、校科研处、校团委和各学院大力支持下，公司新一届青年教师联谊会组办的第六期青年教师“交通”学术微论坛在教8栋110室成功举行。会议邀请校科研处处长杨辉教授作题为《青年教师科研定位与项目申请》的学术报告，出席本次会议的领导有：公司党委组织部部长、人事处处长凌四宝，科研处处长杨辉，校团委副书记张剑锋，校科研处副处长方焘。公司60余名新进博士和有申报国家基金意向青年教师参加此次活动，会议由土建院青年教师罗伟主持。
会议伊始，凌四宝处长在会上发表讲话。他讲到，公司自2013年广泛开展“解放思想、深化改革、开放办学”大讨论活动以来，全校上下形成了高度重视人才工作，大力实施人才强校战略的共识，吸引了国内外重点院校、科研院所的各类高端人才来校，公司青年博士教师人数显著增加。同时学校加大了人事制度改革，着力提升勇于冒尖、业绩突出优秀青年才俊的发展空间。他指出，青年教师要以发展的眼光看待目前的困难，期待与青年教师进行更多的信息交流来消除疑虑，一起弘扬社会正能量。
接着，校团委张剑锋副书记介绍了公司青年教师联谊会和青年教师“交通”学术微论坛的发展历程。他介绍，青年教师联谊会自成立以来便称为青年教师之家，致力于服务青年教师发展。他要求青年教师联谊会围绕公司党政中心工作，以重要节日为载体，开展一系列有意义的活动，重点打造青年教师“交通”学术微论坛。他对下学期开学后青年教师联谊会换届工作提出了更高、更严格的要求，力争把公司青年教师联谊会重新打造成青年教师“想得起，找得到，靠得住”的精英团队。
随后，杨辉教授结合自身多年从事科研实践经历，就科研定位（自适应过程）和项目申请（不断完善与优化）两方面进行了分享。他建议公司青年教师的研究方向要契合公司“交通特色、轨道核心”的发展战略，在科研定位的调整过程中，要积极主动融入科研团队，坚持抱团取暖。针对国家基金申请，他从题目与摘要、立项依据、研究思路、技术方案和可行性分析、研究基础等方面进行了全面细致、深入浅出的讲解，并强调申请书的撰写没有固定模式，总体上是要求完整性、逻辑性，规范性和科学性的统一。学术报告之后，杨辉教授与参会青年教师进行了互动交流，就国家基金项目申报部分细节、青年基金与地区基金的抉择、研究领域如何转型、项目申报信息搜集等问题给出了相应意见和建议。
会后，参会青年教师纷纷表示，2017年国基申报在即，举办此次活动非常及时，也非常必要。杨辉教授的学术报告针对性强、内容丰富，令大家受益匪浅。
